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업무사례

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법무법인 오현 2026.09.28 302
특수폭행 1심 무죄에 검사가 항소했지만, 항소기각으로 무죄 확정 | 업무사례

의뢰인은 특수폭행 혐의로 재판을 받아 1심에서 무죄를 선고받았지만, 검사가 이에 불복해 항소하면서 다시 항소심 재판을 받게 된 사건이었습니다.

검사는 1심 판결에 사실오인과 법리오해가 있다고 주장했지만, 법무법인 오현은 그 항소이유가 신빙성에 문제가 있는 증인 진술을 전제로 하고 있다는 점을 중심으로 반박했습니다.

항소심 결과

검사 항소기각·1심 무죄 확정

항소심 재판부는 검사의 항소이유가 타당하지 않다고 판단해 항소를 기각했습니다. 이에 따라 특수폭행 공소사실에 관한 1심 무죄 판결이 그대로 유지되어 확정되었습니다.

1심에서는 특수폭행 혐의에 대해 무죄가 선고됐습니다

의뢰인은 특수폭행 혐의로 기소되어 1심 재판을 받았고, 해당 공소사실에 대해 무죄 판결을 선고받았습니다.

하지만 검사는 1심 판단을 받아들이지 않고 항소를 제기했습니다. 이에 의뢰인은 항소심에서 다시 무죄 판단을 유지하기 위해 법무법인 오현을 선임했습니다.

검사는 사실오인과 법리오해를 항소이유로 들었습니다

검사는 1심이 특수폭행 공소사실을 무죄로 판단한 데 사실오인과 법리오해가 있다고 주장했습니다.

즉 1심이 증거와 증인 진술을 잘못 평가해 무죄를 선고했다는 취지였고, 항소심에서는 이러한 주장을 다시 검토하게 되었습니다.

항소의 근거가 된 증인 진술의 신빙성을 다퉜습니다

법무법인 오현은 검사가 항소이유의 근거로 제시한 내용이 1심 공판에서 이루어진 증인신문 과정의 진술에 기반하고 있다는 점을 살폈습니다.

특히 해당 증인들의 진술에는 위증으로 볼 수 있는 내용이 포함되어 있어, 이를 토대로 1심 무죄 판단을 뒤집는 것은 타당하지 않다는 점을 항소심에서 적극적으로 변론했습니다.

항소심에서 중요했던 부분

1심에서 무죄가 선고된 사건에서 검사가 항소한 경우에는 단순히 기존 무죄 주장을 반복하기보다, 검사가 어떤 증거를 근거로 원심 판단이 잘못됐다고 주장하는지를 구체적으로 확인할 필요가 있습니다. 이 사건에서는 항소의 핵심 근거가 된 증인 진술 자체의 신빙성을 다시 검토하는 데 초점을 맞췄습니다.

1심 무죄 판단을 뒤집을 근거가 부족하다고 반박했습니다

법무법인 오현은 증인 진술의 내용과 1심 재판에서의 증거관계를 다시 정리하면서, 검사가 제시한 항소이유만으로는 기존 무죄 판단을 변경하기 어렵다는 점을 설명했습니다.

특히 신빙성에 의문이 있는 진술을 근거로 사실오인이나 법리오해를 주장하는 것은 타당하지 않다는 점을 중심으로 항소이유를 반박했습니다.

검사의 항소가 기각되면서 무죄가 그대로 확정됐습니다

항소심 재판부는 검사의 주장을 검토한 뒤 항소이유가 없다고 판단해 검사의 항소를 기각했습니다.

이에 따라 의뢰인이 1심에서 받은 특수폭행 무죄 판결이 그대로 유지되어 확정되었습니다. 이번 사건은 1심 무죄 이후 검사가 항소한 경우에도 항소이유가 어떤 증거와 진술에 기초하는지를 세밀하게 분석하고, 그 신빙성과 타당성을 다시 다투는 과정이 중요하다는 점을 보여주는 사례입니다.

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